大力推进社会管理创新工作

    自全市社会管理创新工程推进大会以后，市供销总社根据会议精神并结合实际，紧紧围绕市委确定的社会管理创新目标，认真开展工作，特别对涉及供销社有关内容进行认真部署落实，做到主要领导亲自过问，分管领导具体负责，各相关职能科室紧密配合，进一步细化目标，明确责任，务实举措，推进社会管理创新工作有序开展，主要做了以下几方面工作：
　　一是制定年度社会管理创新（综治长安建设）和法治建设工作计划，认真组织开展创新创建活动，积极参与全市管理创新工作，并将责任一一分解到责任部门和责任人。
　　二是建立社会管理创新及法治建设领导小组，加强组织领导，并与各科室及相关企业签订责任状，落实责任人。
　　三是健全完善安全信访维稳机制。针对供销社实际，建立健全安全生产、治安保卫、信访维稳、反邪教和矛调领导小组，印发了维护稳定《四项制度》、《安全预警和突发性事件应急救援预案》等，并成立义务消防员、安全保卫人员队伍等组织，服务好供销社改制改组工作，防范化解相关矛盾，切实维护稳定发展大局。
　　四是建立各项管理制度，抓好内部防范工作。党委中心组定期学法制度、全体机关党员干部坚持每周一定期学习制度，内容涉及党的路线方针政策和有关法律法规。定期进行法制教育，预防了干部职工违纪违法犯罪，确保了无刑事案件和重大责任事故的发生。
　　五是深入推进法治文化建设。根据供销社实际，因地制宜设立了法制宣传栏、黑板报等宣传阵地，认真开展了法律进机关、乡村、社区、企业等活动。根据“六五”普法规划和法制宣传教育年度计划所提出的要求，认真组织实施。提高领导干部依法决策、依法管理的水平。
　　下一阶段市供销总社仍将围绕社会管理创新工作要求，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全力推动社会管理创新工作再上新台阶。