强化工作责任，形成党建合力。以从严治党为主线，进一步完善党建工作责任制，对市社9个任期届满的基层党组织全部进行了换届选举，选举产生了新一届支部委员会，落实了“支部纪检委员全覆盖”的要求，配齐配强了支部班子，优化了支部设置。成立市社党组书记、主任为组长、分管纪检、党建工作的两名党组成员任副组长，办公室、人事科、机关党委等相关科室以及各党支部书记为成员的党建工作领导小组，进一步明确相应职责，同时市社党组成员按照“一岗双责”的要求，具体指导各分管单位党建工作联系点的党建工作。市社机关党委研究制定了2016年党建工作要点、党支部工作责任清单及市供销社争创党建工作先进单位考评任务分解表，确保具体责任落实。通过有效整合市社党建工作资源，形成了长效工作机制，构建了党建工作真抓真管、齐抓共管的工作格局，推动了主体责任的有效落实。

     强化学习教育，提升素质能力。以抓党组中心组学习为龙头，进一步完善机关理论学习制度，设立机关“学习讲坛”， 搭建机关理论学习交流平台，坚持“一周一学”、“一月一讲”、“一年一题”的学习方式，充分利用市社网站、PPT制作演示、QQ群、微信公众号等新媒体进行学习交流，组织开展市社机关“好书、好文章推荐”活动，确保机关理论学习活动落到实处。探索和创新企业、离退休党支部学习方式和学习载体，引导广大党员干部把学习理论同推动实际工作、研究解决影响供销社综合改革的突出问题结合起来，通过开展系列学习活动，进一步提高了广大党员干部的履职能力水平。

     强化党日活动，激发组织活力。以 “支部主题党日”活动为载体，结合“两学一做”学习教育、支部建设年、“践行新理念、建功开局年”、十星级文明机关创建等主题实践活动，每月组织市社党员干部开展“支部主题党日”活动，集体诵读党章、重温入党誓词、按规定交纳党费、增强党员党性意识，同时还组织党员干部参观宜昌大城建设、到市残疾人生活园献爱心、到社区开展志愿服务、扶贫帮困活动，请李广佳、费甫华等道德模范到市社机关进行社会主义核心价值观宣讲，进一步丰富党建活动内容，激发党组织工作活力，营造了积极健康干事创业的良好氛围。