本网讯（通讯员 陈晨）今年以来，市供销社党组强化举措，不断加强和改进考核工作，以考核倒逼责任落地，有力推动了“两个责任”落实。6月底以来，根据市社党组安排，机关纪委组成检查考核组对5个全资企业上半年落实度党风廉政建设责任制的情况进行了考核。

     较以往相比，今年的检查考核，重点考核各支部对机关党委部署的重点工作的完成情况，内容更加全面，重点更加突出，要求更加具体。主要采取清单化、查阅资料的检查方式，包括落实“三会一课”制度情况、开展第十八个党风廉政建设宣教月活动情况、责任清单的制定情况、制度建设情况、“三重一大”事项执行情况、财务制度落实情况等6个方面。同时针对考核中出现的问题，及时下达了整改通知书。

     今年以来，市供销社党组为进一步落实全面从严治党向基层延伸，通过建立支部书记联席会议制度、党建过程化管理清单制度、编印党建工作手册等，进一步加强对企业党支部的工作指导力度。同时围绕企业的重点岗位、重点人员进一步加强风险点排查，将涉及经济活动、人事安排、利益分配和职工切身利益的事项都纳入落实责任制工作的重点，进一步改进和完善内控制度，建立风险防范机制。

     在考核过程中，各支部书记也纷纷表示，开展责任制考核工作，不仅是党风廉政建设工作的需要，也是确保企业健康发展、提高管理效率、改进管理方式的需要。通过严格认真的责任制考核有利于促进各企业进一步抓好党风廉政建设和构建惩防腐败体系的各项工作，进一步将党风廉政建设和反腐倡廉的各项要求融入企业经营过程中。