宜供〔2007〕16号

 

关于2006年度目标责任

制考核及奖励先进的通报

 

各县市区供销社、市社直属各单位:

     2006年来，全市供销社系统在市委、市政府和上级社的领导下，认真贯彻落实党中央〔2006〕1号文件和省政府鄂政发〔2006〕20号文件及全省供销社工作会议精神，按照市联社一届五次社管会确定的工作目标，坚持以服务“三农”为宗旨，不断深化改革和体制机制创新，着力推进“新网工程”，大力发展农民专业合作经济组织，全力服务社会主义新农村建设做了大量工作，取得了新的成效，涌现出了一批先进典型。为激励先进，树立典型，进一步推进供销社的改革与发展，经考核研究，市社决定：

    一、枝江市供销社、夷陵区供销社获综合考核特等奖，并授予“先进单位”称号；当阳市供销社、长阳县供销社、兴山县供销社获综合考核一等奖；五峰县供销社、宜都市供销社、竞彩篮球购买、秭归县供销社获综合考核二等奖。

    五峰县供销社盘活资产、化解债务工作突出；宜都市供销社扶持发展龙头企业工作突出；竞彩篮球购买发展农村合作经济组织工作突出，分获单项工作奖。

    二、授予宜昌市农业生产资料公司、宜昌市吉祥烟花爆竹公司、宜昌市猇亭区供销社“龙头企业建设先进单位”称号；授予枝江建民棉花专业合作社、夷陵区诚信农产品协会“农村合作经济组织建设先进单位”称号；授予长阳贺家坪供销社“基层社建设先进单位”称号。

    三、市联社对获综合考核特等奖的县市区社主任奖励3000元；对获综合考核一等奖的县市区社主任奖励2000元；对获单项工作奖的县市区社主任奖励1000元；对获“龙头企业建设先进单位”的单位负责人奖励2000元；对获“农村合作经济组织建设先进单位”、“基层社建设先进单位”的单位负责人奖励1000元。另对考核获特、一、二等奖的供销社领导班子成员予以奖励，奖励标准分别为8000元、6000元、4000元，此项奖金来源由各单位自筹。

希望各县市区供销社发扬成绩，再接再厉，扎实做好各项工作，为振兴供销合作事业,为建设社会主义新农村做出新的更大贡献。

                          

 

 

 

 

 

二○○七年三月二十七日

 

 

 

 

 

 

 

 

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