市社各党支部:

     为贯彻落实中央全面从严治党的要求，切实加强市供销社党风廉政建设工作，持续构建风清气正的政治生态，根据《市供销社关于落实2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务方案》等文件精神，现将开展市供销社2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核的相关要求，通知如下： 

     一、 检查考核内容

    （一）落实党风廉政建设主体责任情况；

    （二）党风廉政相关制度建设及执行情况；

    （三）加强作风建设、落实中央八项规定精神和个人廉洁自律情况；

    （四）开展廉政廉洁宣传教育工作情况。

     二、检查考核方法 

    1、自查总结。各单位要认真对照检查考核内容和具体考核项目要求，实事求是地进行自查总结，于2016年12月22日前将支部落实党风廉政建设责任制自查报告、单位主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”的报告报送市社监事会办公室。

    2、日常考核。由市社监事会办公室同市社人事科、市社直属机关党委根据平时掌握了解的各单位落实党风廉政建设、反腐败工作任务和开展“两学一做”学习教育的情况进行统计评分，重点依据材料报送情况、信息及总结报送情况、参加会议和活动情况等内容进行评分。

    3、年度集中考核。根据市社统一部署，组织检查考核组对各单位进行实地检查考核。主要采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。请各党支部在12月22日前，按照《宜昌市供销社2016年党风廉政建设责任制考核细则》，认真填写完成情况，集中检查时，提供相应的支撑材料。

     三、检查考核结果确定

     对检查考核的结果进行量化计分，总分为100分。

     1、日常考核占40%。

     2、年度集中考核占60%。考核分为优秀、合格、不合格三个等级。综合得分90分以上的（含90分）为优秀；检查考核综合得分未达到60分为不合格。

     四、考核结果运用和反馈

     1、检查考核结果经市社党组审定后，在一定范围内通报。并作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

     2、对评定为不合格的单位，由检查考核组组长对其主要负责人进行谈话。

     五、其他事项

     1、检查分组参照市社党组成员“两学一做”学习教育联系点进行。工作人员由陈晨、易蓉、高双霜、田学君组成。

     2、具体检查时间由工作人员另行通知。

     附件一：宜昌市供销社2016年党风廉政建设责任制考核细则

 

 

 

                                                                                  中共竞彩篮球购买联合社党组

                                                                                           2016年12月14日