市社各直属单位：

    2006年春节即将来临。为确保市社各直属单位干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节，经市社领导研究同意，现就贯彻落实市委、市政府有关通知精神，做好2006年春节期间的有关工作通知如下：

    一、着力解决职工生产生活中的实际问题

    市社各直属单位要从实践“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会的高度出发，切实做好关系职工切身利益的各项工作，着力解决好职工生产生活中的实际问题。要继续深入开展各种形式的帮扶捐助活动，切实安排好困难职工生活,及时将救济款物发放到困难职工手中。要关心企业特困户、城镇低保户、下岗失业人员等困难职工的实际困难。不拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资，保证他们在春节前拿到应得的报酬。要认真做好企业老红军、复员退伍军人、残疾人、军烈属等优抚对象的优抚和慰问工作。

    二、精心安排职工的物质文化生活

    市社各直属单位要协助相关部门解决好与职工生活密切相关的供水、供电、供气等工作。要广泛开展丰富多彩的集体文化活动，丰富春节期间职工文化生活，杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象，确保春节期间文化活动的健康有序。

    三、严格禁止各种奢侈浪费行为

市社各直属单位负责人要带头执行有关规定和纪律要求。春节期间各单位一律不准用公款搞相互走访、相互宴请等拜年活动，严禁利用过节巧立名目突击花钱。严禁违反规定收送各种礼金、有价证券和支付凭证。要严格控制各种评比表彰活动，减少、简化各种茶话会、联欢会，禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。对于情节严重、造成恶劣影响的违法违纪行为，市社将追究有关领导的责任。

    四、高度重视安全生产和经营工作

    市社各直属单位要高度重视安全生产和经营工作，切实做好烟花爆竹、冷库、仓库、出租门店等重点领域的安全排查，不留安全死角，对发现的隐患要及时采取措施加以整改。

    五、全力做好维护社会稳定工作

    市社各直属单位要严格落实维稳工作责任制和责任追究制。各单位一把手要对本单位稳定工作负总责，分管领导具体抓，并将工作落实到个人。要按照职责分工切实负起责任，发现问题主动协调处理，不能相互推诿。各单位要在近期对不稳定因素进行一次认真的排查，对排查出的不稳定因素要进行认真分析、研究、解决。要突出工作重点，着重解决好企业军转干部、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉等方面的信访突出问题，防止赴省进京到市上访和群体性事件的发生。

    六、切实加强春节期间的值班工作

    市社各直属单位要认真落实值班工作的各项制度，实行领导同志在岗带班。值班人员要做到尽职尽责，不得擅离岗位，遇到紧急、重要事项或重大突发事件要立即向市社请示报告。

 

                                                                                             二○○六年一月九日